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Título : Los asalariados agrícolas y el sindicalismo en el campo mexicano
Autor : Carton de Grammont, Hubert
Palabras clave : Asalariados agricolas
Caracterizacion
Organizacion sindical
Procesos proletarizacion
Chiapas
Sinaloa
1983
Acumulacion de capital
Agro mexicano
Pertenencia etnica
Condicion migrante
Caracter del empleo
Fecha de publicación : 1986
Resumen : Publicación de una selección de ponencias presentadas en dos congresos regionales sobre asalariados agrícolas y sindicalismo en el campo organizados por el IIS-UNAM, en los estados de Chiapas y Sinaloa en 1983. Los diferentes enfoques teóricos desde los cuales se aborda el problema no dan cuenta solamente de los puntos de vista de los autores sino que reflejan también la diversidad de situaciones de los asalariados campesinos en los variados contextos en donde estos realizan sus labores, así como de los procesos de proletarización y las posibilidades de organización en ese sector social. El capítulo de Hubert C. De Grammont “Los asalariados del campo: ¿quiénes son? (Hacia una tipología)” contextualiza los distintos periodos de acumulación de capital en el agro mexicano para después analizar la diversidad que se observa entre los campesinos asalariados según su relación con la tierra. Reconoce trabajadores que mantienen un vínculo con ella pero cuyas limitaciones les obliga a emplearse en las empresas capitalistas y a los que no tienen más propiedad rural; que se acercan más a la definición de un proletariado agrícola. Describe la relación que se establece entre la economía campesina tradicional y la explotación agrícola capitalista: siendo muchos jornaleros tanto campesinos pobres como trabajadores asalariados según la época del año, y concluye que la fuerza de trabajo jornalera es el sustento de la reproducción de su vida familiar y comunitaria y que el número de trabajadores agrícolas permanentes es considerablemente menor que el de los eventuales. Para un acercamiento a una caracterización más precisa, el autor propone otras categorías a tomar en cuenta: pertenencia étnica, condición migrante, carácter del empleo (eventual o permanente), calificación del trabajo y tipo de empresa. Después de analizar los tipos de empresas, señala que la necesidad de organización se hace más patente en aquellas de mayor uso de fuerza de trabajo y no necesariamente en aquellas de mayor composición de capital, y concluye con algunos señalamientos que es necesario tomar en cuenta para impulsar la organización sindical
Evento : Diversos eventos académicos
Cobertura espacial : Chiapas, Sinaloa, México
Cobertura temporal : 1983
URI : http://ru.iis.sociales.unam.mx/jspui/handle/IIS/4993
Como citar : En caso de hacer uso parcial o total del contenido de este objeto digital, favor de citar la autoría, título, la fecha de creación, URI y señalar que se encuentra en la Colección Trayectoria de Investigación de Hubert Carton de Grammont del Repositorio del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM
Tipo: PeerReviewed
Libro
ISBN : 968-6039-538
Información de contacto: hubert@unam.mx
Aparece en las colecciones: Hubert Carton de Grammont

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